この批判対処をやっている人が近いところにいました。
私が勤務していた会社の社長です。
私がいた会社は社内専用のSNSというものがあります。
これだけ聞くと何か特殊なSNSのように見えますが、
中身は普通のSNSと何ら変わりません。
違うところは見れるのが会社社員だけだということです。
中は結構自由。
会社情報、自社の業務内容といった真面目なお話から、
趣味、サークルのお話といった所まで幅広くやっています。
要は何でもありです。
この社内SNS。対象は全社員ということで、
社長も業務関連の投稿をすることがあります。
まぁ、この時は荒れることが多いんです（笑）
何でもありゆえに起こってしまうことですね。
ある時は次年度のミッションは抽象的だ。
ある時は給料が少ない。
また別の時には役員の考えはずれている…
本社勤務の人間の考えはおかしい…
定期的に荒れていました。
で、その時の対応というのが無視でした。
荒れたコメントに対しては何も反応しない。
よくするためのお話のみに対応をしていました。
考えてみれば、それは当然かなと思います。
荒れる意見を出す人のほとんどが、
会社を自分のいいように使いたい人です。
ある程度人数のいる会社の場合になりますが、
わざわざそういう人に対応するのは時間の無駄でしょう。
一々全てに反応していたら、
本来の業務にすら支障出そうですからね。
それにしても、社内のみのSNSとはいえ
自分の実名を出し、社長自身に対して文句をいうのは
いい度胸をしているな〜と思います。
この文句を言う時間があるのならば、
よくするための行動に移せばいいと思いますけどね。
それこそ、退職して自分にとって
いい環境を求めるというのもありだと思います。
職業選択の自由があるんですからね。
でも、こういう人って
批判だけで実際何もしないんですよね。
言うだけ言った。後は会社の対応を待つ！
という姿勢でまだ派遣会社に在籍してます。
こう言う人を見ていると
やってはいけない行動がすぐわかる（笑）
見ているだけでいい勉強になります。
私は「自社評論家」にはなりたくないな。
批判だけではなく、より良い提案をし、
実際に動ける立場でいたいです。
批判だけなら誰でも出来ますからね。
